Czy sztuczna inteligencja potrafi ocenić, kto jest dobrym liderem? Zaskakujące wyniki eksperymentu
Umiejętności przywódcze są kluczowe dla sukcesu firm i rozwoju gospodarki. Choć intuicyjnie rozumiemy wartość dobrego lidera, precyzyjne mierzenie indywidualnych zdolności przywódczych od dawna stanowi wyzwanie. Tradycyjne metody często opierają się na samoocenie, opiniach innych lub obserwacji, które mogą być