adaptacja zawodowa pielęgniarek; retencja pielęgniarek; rozwój zawodowy w pielęgniarstwie

1. Abstrakt (streszczenie analityczne) Celem jest zaprojektowanie i uzasadnienie programu „transition-to-practice” (TTP) dla pielęgniarek rozpoczynających pracę, który wzmacnia kluczowe kompetencje (bezpieczeństwo, osąd kliniczny, praca zespołowa, EBP, informatyka, jakość) oraz mierzalnie poprawia retencję, kulturę bezpieczeństwa i wyniki pacjentów. Program opieramy na